Recruiting für Handwerk und Industrie — Made in Germany

Mit uns finden Sie den passenden Kandidaten

Vorqualifiziert. Anonym. Ohne Vorabkosten.

Keine endlosen Suchen. Keine Lebenslaufstapel.
Nur Kandidaten, die wirklich passen – im Gespräch geprüft, anonym, mit genannter Verfügbarkeit.

Keine Kreditkarte nötig · Kostenlos bis zur Einstellung

Positionen und Qualifikationen, die wir besetzen

Elektroniker für Betriebstechnik·
Mechatroniker·
Kältetechniker·
Anlagenmechaniker SHK·
Industriemechaniker·
Automatisierungstechniker·
Zerspanungsmechaniker·
Servicetechniker·
Elektroniker für Betriebstechnik·
Mechatroniker·
Kältetechniker·
Anlagenmechaniker SHK·
Industriemechaniker·
Automatisierungstechniker·
Zerspanungsmechaniker·
Servicetechniker·
SPS Programmierung·
Schaltschrankbau·
Elektroinstallation·
Hydraulik und Pneumatik·
MSR-Technik·
Schweißen WIG und MAG·
CNC Fräsen·
Instandhaltung·
SPS Programmierung·
Schaltschrankbau·
Elektroinstallation·
Hydraulik und Pneumatik·
MSR-Technik·
Schweißen WIG und MAG·
CNC Fräsen·
Instandhaltung·

Erleben Sie Yafto live in Aktion

In einer 15-minütigen Demo zeigen wir Ihnen, wie Yafto innerhalb von Sekunden die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen findet — anonym, nach Fachkenntnissen statt nach Namen, mit Datenhaltung in der EU.

  • Ein Matching mit Ihren echten Stellenanforderungen
  • Anonymisierte Kandidatenprofile im Überblick
  • Individuelle Beratung für Ihr Recruiting

Kostenlose Demo buchen

Erleben Sie Yafto live — in nur 15 Minuten

Keine Kreditkarte nötig · Unverbindlich · In 15 Min. fertig

So einfach geht’s

In3SchrittenzumpassendenKandidaten

Kein komplizierter Prozess, keine langen Wartezeiten. Yafto macht Recruiting ohne Projektaufwand.

01

Stelle beschreiben

Erstellen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Anforderungen. Yafto liest die genannten Fachkenntnisse und Qualifikationen heraus.

02

Yafto findet Matches

Yafto gleicht Ihre Anforderungen mit dem Pool vorqualifizierter Profile ab — gewichtet nach Fachkenntnissen, Erfahrung, Gehalt, Standort und Verfügbarkeit.

03

Interesse bekunden

Sie bekunden Interesse, der Kandidat entscheidet innerhalb von 24 Stunden. Sagt er zu, erhalten Sie Name und Telefonnummer.

So matcht Yafto

Zwei Seiten, ein Treffer

Unternehmen

Elektroniker (m/w/d)

München · Vollzeit

SPSSchaltschrankbauMSR
Treffer · 92 von 100 Punkten
KA
Kandidat

Elektroniker · 4 J.

München · sofort verfügbar

SPSSchaltschrankbauMSR
Scroll zum Matchen
Warum Yafto

Ihre Vorteile auf einen Blick

Auswahl ohne Name, Foto und Alter

Anonymisierte Profile – Entscheidungen basieren nur auf Skills, nicht auf Namen oder Fotos.

Nie wieder wochenlang suchen

Die Vorschläge stehen in wenigen Sekunden. Ihre offene Stelle wartet nicht.

Jedes Profil im Gespräch geprüft

Jeder Kandidat wird von Recruitern geprüft, bevor Sie ihn sehen.

Ihre Daten bleiben in der EU

Kandidatendaten AES-256-GCM verschlüsselt, Hosting in der EU, Zugriffe protokolliert.

Null Kosten.

Sie zahlen nur, wenn Sie einstellen. Punkt.

Keine Abofallen. Keine Vorauszahlungen. Kein Kleingedrucktes.

Der Vergleich

Yafto vs. Traditionelles Recruiting

Was sich ändert, wenn die Vorauswahl nach Fachkenntnissen läuft und erst die Einstellung etwas kostet.

Zeit bis zum Kandidatenvorschlag

Tage bis Wochen
In Sekunden

Vorauswahl

Manuell, stundenlang
Abgleich gegen Fachkenntnisse

Kosten bis zur Einstellung

Hohe Vorabkosten
0 €

Anzahl der Stellen

Je Anzeige berechnet
Unbegrenzt

Schneller zum passenden Kandidaten

Kostenrechner

Was kostet Yafto bei Ihrer Stelle?

Ein Satz, eine Zahl, ein Zeitpunkt. Ziehen Sie den Schieber auf das Jahresgehalt Ihrer offenen Stelle.

Ihre Stelle

Grundgehalt im Jahr€45.000
Sonderzahlungen im Jahrkeine
Bruttojahresgehalt€45.000

So entsteht die Zahl

20 % des Bruttojahresgehalts, einmalig, bei erfolgreicher Einstellung. Zum Bruttojahresgehalt zählt alles, was vereinbart ist: Grundgehalt (Monatsgehalt × 12) plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt sowie feste Boni und Zulagen (§ 4.1 AGB).

Mehrere Stellen rechnen sich einfach: Jede Einstellung wird einzeln abgerechnet, es gibt keine Mindestabnahme und keinen Rabattstaffel-Vertrag.

Alle Angaben netto zzgl. MwSt. Maßgeblich sind die AGB.

Honorar bei Einstellung

€9.000

20 % von €45.000 Bruttojahresgehalt · Rechnungsbetrag inkl. MwSt: €10.710

Bis zur Einstellung

€0

Kein Abo, keine Einrichtungsgebühr, keine Kosten pro Nutzer. Stellen anlegen und Vorschläge ansehen ist kostenlos.

Zahlbar

7 Kalendertage

ab Rechnungsdatum — und die Rechnung entsteht erst bei Arbeitsantritt, nicht bei Vertragsunterschrift.

Wenn wir niemanden finden

€0

Schlagen wir binnen zwölf Wochen keinen Kandidaten mit passender oder fachnaher Ausbildung vor, fällt für diese Stelle kein Honorar an (§ 7 AGB).

Stelle kostenlos einstellen

Registrierung und Stellenanzeige kosten nichts. Das Honorar entsteht erst, wenn Sie jemanden einstellen.

<5 Sek.

Zeit bis zum Vorschlag

Traditionell dauert es Wochen.

0 €

Kosten bis zur Einstellung

Kein Abo, keine Vorabkosten.

256 Bit

Verschlüsselte Kandidatendaten

AES-256-GCM, Hosting in der EU.

12 Wochen

Nachbesetzung inklusive

Geht der Vermittelte früh, suchen wir einmal kostenfrei Ersatz.

Transparente Preise

Kostenlos bis zur Einstellung

Keine Vorabkosten, keine versteckten Posten. Sie zahlen erst, wenn jemand bei Ihnen anfängt.

0 €/Monat

Erst bei erfolgreicher Einstellung: 20 % des Bruttojahresgehalts, einmalig

Unbegrenzter Zugang zur Plattform
Unbegrenzte Stellenanzeigen
Smartes Matching
Anonymisierte Kandidatenprofile
Persönlicher Support
DSGVO konforme Datenhaltung

Zahlbar 7 Kalendertage ab Rechnungsdatum. Keine Mindestabnahme, keine Vertragsbindung.

Jetzt kostenlos starten
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was kostet die Nutzung von Yafto?
Bis zur erfolgreichen Einstellung ist die Nutzung kostenlos — das umfasst den Zugang zur Plattform, beliebig viele Stellenanzeigen und das Matching. Erst wenn jemand bei Ihnen anfängt, fällt die Vermittlungsprovision an: 20 % des Bruttojahresgehalts, einmalig, zahlbar innerhalb von 7 Kalendertagen. Es gibt keine monatlichen Gebühren, keine Einrichtungskosten und keine versteckten Posten.
Wie funktioniert das anonymisierte Matching?
Das Matching rechnet mit Fachkenntnissen und ihrem Niveau, Berufserfahrung, Ausbildung, Gehaltsrahmen, Standort und Verfügbarkeit. Name, Foto, Alter, Geschlecht, Herkunft und frühere Arbeitgeber fließen nicht ein — sie liegen dem Verfahren gar nicht vor. Das nimmt dem Auswahlschritt die Merkmale, an denen unbewusste Vorurteile ansetzen; eine Garantie auf ein vorurteilsfreies Ergebnis ist es nicht, denn über Einladung und Einstellung entscheiden weiterhin Menschen. Kontaktdaten werden erst nach der Freigabe durch den Kandidaten offengelegt.
Wer sind die Kandidaten in der Datenbank?
Alle Kandidaten werden von Recruitern persönlich im Gespräch qualifiziert — eine Selbstregistrierung gibt es nicht. Festgehalten werden Fachkenntnisse mit Niveau, Berufserfahrung, Ausbildung, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und die ausdrückliche Zustimmung zur Vorstellung. Der Schwerpunkt liegt derzeit auf Elektro-, Automatisierungs- und Kältetechnik im Raum Düsseldorf, Wuppertal und Köln.
Wie schnell finde ich passende Kandidaten?
Das Matching läuft beim Anlegen der Stelle — die Vorschläge stehen nach wenigen Sekunden. Sie sehen je Stelle die drei am besten passenden Profile, jeweils mit einer Aufschlüsselung, wie der Wert zustande kommt: Fachkenntnisse, Erfahrung, Gehaltsrahmen, Standort und Verfügbarkeit einzeln ausgewiesen.
Ist die Plattform DSGVO-konform?
Yafto ist auf die Anforderungen der DSGVO hin gebaut — hier die nachprüfbaren Punkte: Name, Kontaktdaten und Lebenslauf der Kandidaten liegen AES-256-GCM verschlüsselt in der Datenbank und werden erst nach ausdrücklicher Freigabe durch den Kandidaten sichtbar. Die Anwendung läuft in Frankfurt, die Datenbank in Irland, beides innerhalb der EU. Hochgeladene Stellenanzeigen und Lebensläufe werden auf unseren eigenen Servern ausgewertet — es findet keine Übermittlung in Länder außerhalb der EU statt. Zugriffe sind je Rolle begrenzt und werden protokolliert.
Kann ich die Plattform zuerst testen?
Selbstverständlich! Buchen Sie eine kostenlose Demo von 15 Minuten, in der wir Ihnen die Plattform live zeigen — inklusive einem Matching in Echtzeit mit Ihren tatsächlichen Stellenanforderungen. Alternativ können Sie sich direkt registrieren und die Plattform selbst erkunden. Da bis zur Einstellung keine Kosten entstehen, gibt es keinerlei Risiko.

Bereit, bessere Kandidaten zu finden?

Unternehmen finden mit Yafto passende Fachkräfte – ohne Vorabkosten, ohne Abo.