Qualität zählt, nicht Volumen.
Yafto belohnt vorqualifizierte, einstellungsnahe Kandidaten. Ihr Level steigt mit jeder erfolgreichen Vermittlung, von Bronze bis Elite. Elite Recruiter erhalten mehr Sichtbarkeit, bessere Briefings und höhere Provisionen.
Bronze · Silber · Gold · Elite: Provision steigt mit Level
Warum Yafto für Recruiter
Vier Vorteile, die Sie sonst nirgends bekommen
Top 3 statt Top 100
Keine Bewerberflut, kein Massengeschäft. Nur die drei stärksten Kandidaten pro Stelle landen beim Unternehmen. Ihre Qualität bekommt Sichtbarkeit.
Faire Provision
Attraktive Erfolgsbeteiligung, direkt nach Einstellung. Bonus Staffel für Elite Recruiter. Garantiezeit 12 Wochen, danach voll abgerechnet.
Level System
Jede erfolgreiche Vermittlung erhöht Ihren Rang. Elite bedeutet: mehr Briefings, höhere Sichtbarkeit, exklusive Stellen aus dem Premium Pool.
DSGVO konform
Lückenloser Audit Trail. Einwilligungen werden im System dokumentiert. Sie arbeiten rechtssicher, ohne Excel-Liste oder Postfach-Chaos.
Ihr Aufgabenprofil
In 5 Schritten zur Vermittlung
- 1Active SourcingSie identifizieren passende Kandidaten über Ihr Netzwerk, LinkedIn oder Branchen-Events.
- 2Erstgespräch15–30 Minuten Qualifizierung nach Yafto Standard: Ausbildung, Skills, Wechselgrund, Gehaltsvorstellung.
- 3Profil anlegen3 Gründe, neutrale Einschätzung, Handlungsempfehlung. Anonym, DSGVO konform.
- 4Einwilligung einholenToken-basiert per E-Mail. Kandidat entscheidet in 24h, alles dokumentiert.
- 5Bis zur Einstellung begleitenReminder, Status Tracking, Hire-Bestätigung. Provision automatisch nach 12 Wochen Garantie.
Level System
Vier Stufen, vier Vorteile
Bereit für Ihre nächste Vermittlung, mit höherer Provision?
Externe Recruiter Accounts werden auf Anfrage freigeschaltet. Wir prüfen Ihr Profil und melden uns innerhalb von 48 Stunden.